L’autonomie se donne ou se prend ?
Les managers rêvent d’équipes autonomes et jusqu’où l’entreprise est-elle prête à aller ?
Certaines entreprises ont été loin et optent pour des horaires libres, pour la semaine de 4 jours, pour une organisation libre des vacances, cela se traduit très souvent par une performance accrue.
Ces nouveaux modes d’organisation sont construits sur le principe de responsabilisation, d’autonomie et de confiance.
Alors, rêve ou utopie?
Bientôt les résolutions de début d’année? L’occasion de partager avec vous un article toujours d’actualité sur le pourquoi, quand et comment faire appel à un
La puissance du feedback dans les relations professionnelles. 18h, vous êtes fatigué par une journée de boulot chargée et votre manager vient vous dire, avant
Un désamour pour le management? ↘️ Les études le disent, 20% des managers ne souhaitent plus manager. En cause l’épuisement, le manque de reconnaissance, le
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